第177章 九香食品积压的库存！向零食巨头们看齐！[1/2页]
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巨帆控股建立之后，苏扬就开始招人了，主要就是财务和人事。
不过他现在好歹也是拥有六家公司的人了。
有些管理层和员工就干脆的从六家子公司调任。
财务总监苏扬调来了星火健身的财务部经理郭雪芹。
这是一个没什么存在感的财务部经理。
或者说星火健身总部一直都没啥存在感！
但这郭雪芹胜在能力优秀，家庭和睦，忠诚度超过85。
在苏扬所有公司的财务经理中忠诚度排行第二。
这种极少跟苏扬接触，忠诚度又提升比较快的高管，还是比较罕见的！
随后，苏扬就又通过猎头公司挖来了董增杰担任行政总监，负责人力资源和办公室。
董增杰四十多岁，在榕城一家本地集团公司担任行政总监。
苏扬开出六十万年薪才把他挖过来了！
等董增杰入职之后，他就开始负责招聘总部员工。
不过短时间内巨帆控股正式员工不会很多。
毕竟巨帆控股并不从事生产工作，主要还是负责管理。
法务部那边，苏扬调来了原九香餐饮法务部经理范金定。
也从鸿誉律所聘请了周建军担任法律顾问。
巨帆控股成立之后，苏扬也将九香餐饮等六家公司总经理、主任，以及副总聚集起来开了一次会议。
主要还是让大家熟悉一下，方便以后公司之间的协同合作。
毕竟这也是他成立控股公司的初衷！
等把控股公司的事情都处理好之后，时间也来到了五月中旬。
这期间，九香餐饮味美佳又租下了两家门店进行装修。
九香食品，由味美佳负责的食堂同样在装修中，预计六月份可以开业。
山城那边发展还算顺利，在市场拓展部员工的帮助下，九香餐饮又租下一个不错的门店，所有门店都还在装修中。
从山城招聘的员工们也还在进行培训中，包括候补店长！
整体来说，九香餐饮在山城发展得相当低调。
大有鬼子偷偷进村的感觉！
九香食品这边，四月份营业额超过超过两千五百万。
比上个月增加了八百多万，算是相当不错的成绩。
如果继续这样下去，九香食品很快就能收支平衡了。
不过九香食品的发展并不是真的很顺利。
看似漂亮的销售额增长趋势中，其实蕴藏着危机！
谭杨宏已经报告苏扬了，九香食品已经有比较大的库存压力，很大一部分流动资金都积压到了仓库里。
继续这样下去，库存压力只会越来越大！
零食不是衣服，也不是其他工业产品，保质期相比是比较短的。
如果短期之内库存卖不出去，那就只能销毁了！
如果近千万的货因为过期被销毁……苏扬感觉血都要吐出来！
五百名熟练工，哪怕双休，每天工作八小时那也是相当恐怖的！
所以现在苏扬短时间内都不打算去给员工加薪打气了。
否则那五百名员工越是努力工作，他仓库挤压的库存就越多。
苏扬算是第一次体验到工厂员工太多的坏处！
当然，面对有些忐忑和担忧的谭杨宏，苏扬还是笑着安慰他。
他不可能去怪谭杨宏，毕竟当初他疯狂招工的时候，谭杨宏就跟他提过库存压力的可能了！
正常的工厂，肯定是生意好才会招工，才会不断扩大规模。
苏扬却是先去扩大规模！
现在他的公司账目上的确亏得不多，但其实很多资金和利润，都被压到了仓库里。
所以苏扬必须持续加大九香食品的营销费用。
第177章 九香食品积压的库存！向零食巨头们看齐！[1/2页]