第83章 数据做假！你可真是个人才！[2/2页]
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但数据造假这种事情，那是绝对不能原谅的！
回到公司，苏扬就让周耀先把市场拓展部员工每段时间发回来统计数据再核查一边，看看有没有明显的伪造痕迹。
苏扬也在旁边随意翻阅了几份，然后他就看到了自家表弟的统计调查表。
很快他就发现了自己表弟的问题。
别人写周一店铺七点到半夜十二点门口的人流，一般都是写的4300左右，或者4900~5200。
这肯定是正常的。
毕竟员工不可能真一个个去数。
估算一个大概准确的数字，也是允许的。
但他的表弟写得却经常是2414、4589，这种极为精确的数字。
他拿着何志恒的统计调查表来到办公室外，拨通了表弟的电话。
“表……老板！”
“你这个统计调查表的数字是怎么回事？确定是精准的？”
“对，我一个个数的，保证精准！”
苏扬沉默了。
良久以后，他才问道：“你不吃饭，不上厕所？”
“可以一边吃一边数，上厕所的时候可以让旁边店铺的员工帮我录像，我回去再数！”
嘿！
你他娘的，可真是个人才！
苏扬忍不住捂住额头。
何志恒继续说道：“我一直都一边录像一边数的，有时候觉得不精准，休息的时候还会重新再数一遍确认……应该是没有问题的。”
苏扬真想说，数据的确没有问题。
但你这人有问题！
六七千的工资，愣是硬生生干出了两万的含金量！
苏扬想一下问道：“你睡觉时候关门一般关几次？”
“呃！”何志恒想了一下，“不知道，但经常觉得没关门，明明知道关好门了，心里就不踏实，经常要起来把门重新关一遍……反反复复的。”
“好吧！”苏扬劝说道，“人流数据不需要太精准，允许有个两百左右的误差。”
“但我总觉得心里不踏实，不放心！”
“你好像有强迫症。”
“好像是有点！”
这是有点的问题吗？
结束了与何志恒的电话，苏扬有些无奈。
自己这表弟，是不是应该接受一下心理咨询？
他也觉得，何志恒可能不太适合待在市场拓展部。
等中央厨房建立，他或许更适合那里。
中央厨房以后会生产九香牛肉火锅连锁所需的各种食材半成品，对卫生有着极为严苛的要求。
那种地方，应该适合他表弟这种做事认真负责，不知变通，不爱跟人打交道的强迫症选手！
如果他再来点洁癖……岂不是就更优秀了？
想到这里，苏扬突然感觉自己有些无良，好歹是自己的亲表弟！
在办公室稍微活动了一下，苏扬就来到健身房。
刚到健身房大门，他就听到“嘭”的礼炮响声。
“祝贺你，你已经成功坚持打卡二十一天！”
“谢谢！谢谢！”
这声音，苏扬听起来就很耳熟。
好像是他前任老板夏建军。
进门一瞧，就看到路婉婉正在给笑呵呵的夏建军戴银色纪念奖牌，他的头上还挂着粉色小礼花。
其他两位前台也在旁边鼓掌，充当称职的气氛组。
他没想到，年近四十的老夏还能坚持锻炼二十一天。
“老板好！”
前台看到苏扬连忙招呼道。
“嗯！”
苏扬点点头，转而对夏建军竖起大拇指：“夏总，你可真厉害，一般人都做不到坚持打卡二十一天！”
(本章完)
第83章 数据做假！你可真是个人才！[2/2页]